Özgeçmiş hazırlarken dikkat edilmesi gerekenler

İyi bir özgeçmişe sahip olmak, işe alım sürecinin ilk adımıdır. Bu nedenle özgeçmiş hakkında daha fazla bilgi sahibi olmak, oldukça önemlidir. İşe alım sürecinde bir nevi bilet işlevi gören özgeçmiş, kişinin kişisel bilgilerini, iş yapma gücünü ve yeteneklerini ortaya koyan belge anlamına gelmektedir. Peki, kariyer planlaması için bu kadar önemli bir belge hazırlanırken etkili bir özgeçmiş hazırlamanın sırları nelerdir?

Özgeçmişte cümleler çok önemli

Özgeçmişinizi hazırlarken kısa cümleler kurmaya özen gösterilmelisiniz. Aksi takdirde öz geçmişi okuyan kişinin ilgisi çabucak dağılacaktır. Bununla birlikte özgeçmişte yer alan bilgiler, açıklayıcı nitelikte olmalıdır. İşveren tarafından yanlış tanınmaya sebep olacağından eksik veya fazla bilgi vermekten kaçınmalısınız. Özellikle yeni mezunlar, öz geçmişlerini bir sayfayı geçmeyecek şekilde hazırlamaya özen göstermelidir.

Mutlaka bir kapak sayfası bulunmalı

Özgeçmişe kapak sayfası eklemek, daha düzenli bir görüntü oluşturacaktır. Kapak sayfasının temiz ve özenli görünmesi de son derece önemlidir. Kapak sayfasında hangi iş ve pozisyon için başvuru yaptığınızı açıkça belirtmelisiniz.

Özgeçmişte nasıl fotoğraf seçilmeli?

Özgeçmişte yer alan fotoğraf, işveren için ilk izlenimi oluşturmaktadır. İşte bu sebeple iş hayatına uygun fotoğrafların seçilmesi gerekmektedir. Sosyal medyada kullanılan fotoğraflar, özgeçmiş için uygun olmayacaktır. Yüzünüzün karşıdan çekildiği bir fotoğraf ya da vesikalık fotoğrafınızı kullanmanız daha doğru olacaktır. Fotoğrafınızın güncel olması da ayrıca önem taşımaktadır.

Mail adresi düzgün olmalı

Özgeçmişinizde yer alan mail adresiniz, isim ve soy isimden oluşmalıdır. Anlamsız ve yabancı kelimelerden oluşan mail adresleri, olumsuz bir izlenim yaratmanıza neden olacaktır. Mesela benim bir e-mail adresim vardı crazy_glshhh  tabi ortaokul yıllarımda edindiğim bir adres. Sakın profesyonel iş hayatınıza ilk adım olan iş başvurularınızda CV'nizi bu tarz bir adresten yollamayın.

Yazım kurallarına ve noktalama işaretlerine dikkat edilmeli

Gün içinde pek çok başvuru inceleyen firmalar için bir özgeçmişi baştan sona okumak, son derece zordur. Bu sebeple işe alım sürecini yöneten kişiler, bazı eleyici noktalara daha fazla dikkat etmektedir. Yazım kuralları ve noktalama işaretleri bunlardan bazılarıdır. Doğru bir dil ile yazılmayan özgeçmişler kolaylıkla elenecektir. İşveren için özgeçmişinizde yer alan dile özen göstermeniz, aynı zamanda işinize de özen göstereceğinizi ifade etmektedir.

Özgeçmişte tecrübeler ve yetenekler bölümü nasıl olmalı?

Yetenekleriniz ve tecrübeleriniz ile ilgili dürüst davranmanız oldukça önemlidir. Tam anlamıyla sahip olmadığınız yetenekleri özgeçmişinize yazmanız, ileride size sıkıntı yaratacaktır. İşe alındığınızda sizden öz geçmişinizde yer alan yeteneklerle ilgili işler yapmanız beklenebilir. Böyle bir durumla karşılaşmamak için emin olduğunuz yeteneklerinizle ön plana çıkmaya çalışmalısınız.

 Tecrübelerin yer aldığı kısım, özgeçmişin en önemli bölümüdür. Özgeçmişinizde yer alan bilgiler doğru olmalıdır. Eğer iş tecrübesi olan biriyseniz daha önce çalıştığınız kurumları ve pozisyonları belirtmekle beraber bu işlerdeki başarılarınızdan da bahsetmelisiniz. Bir proje yönetmiş ve başarılı olmuş olabilirsiniz. Özgeçmişinizde bu bilgiye yer vermeniz, etkili olacaktır.

Yeni mezunsanız ve iş tecrübeniz yoksa eğitim bilgilerinizin yer aldığı bölüme daha fazla ağırlık vermelisiniz. Bu bölümde eğitim hayatınızdaki başarılarınızdan bahsedebilir, katıldığınız etkinliklere yer verebilirsiniz. Okuduğunuz bölümü dereceyle bitirmişseniz bunu özgeçmişinizde belirtmenizde fayda var. Başvurduğunuz pozisyonla ilgili staj tecrübeniz varsa stajınız süresince edindiğiniz tecrübelerden de bahsedebilirsiniz.

Kaliteli özgeçmiş hazırlamak için kurs var mı?

Bu konuda ücretsiz online eğitimler kapsamında CV Hazırlama ve İş Görüşmesine Hazırlık Eğitimi veriyor. Eğitimin sonunda eğitim süresince edinmiş olduğunuz bilgiler ışığında sınava tabi tutulursunuz. Yapılan sınavda başarılı olmanız halinde sertifika alınabiliyor. Talep oldukça bende isteyen arkadaşlara destek olmaya çalışıyorum. Destek isteyen olursa blog sayfamda bulunan e-mail adresimden bana ulaşabilirler.

Sosyal medya profiline dikkat

Son dönemlerde işverenler, başvuranların özgeçmişleri kadar sosyal medya hesaplarını da incelemeye başladı. Bu yüzden sosyal medya hesabınızda özel hayatınıza dair detaylı bilgi vermekten kaçınmalısınız. Aynı zamanda sosyal medya profilinizi kariyeriniz için bir avantaja dönüştürebilirsiniz. Hesabınızda katıldığınız aktivitelerden iş dünyasına yönelik ilgi alanlarınızdan bahsetmeniz, öne çıkmanızı sağlayacaktır.

İş aramak, günümüzde gerçekten emek ve meziyet isteyen bir iş haline geldi. Çoğu kişinin iş bulamama sebebi, aslında nasıl araması gerektiğini bilmemesinden kaynaklandığını düşünüyorum. Piyasa koşulları, işverenlerin beklentisinin fazla olması vs. bir yana iş arama sürecinde farkına varmadan yaptığımız birçok hata var. Bu yüzden sonraki yazılarımda iş arayan arkadaşlara yönelik içerikler planlıyorum.

İşte bu yazılarımda somut önerilerle size kariyerinizi planlamanın ve iş aramanın inceliklerini elimden geldiğince bilgimin yettiğince aktarmaya çalışacağım. İş arama sürecine insan kaynakları ve işveren gözü ile bakabilmenizi ve böylelikle onların beklentilerini algılayarak sonuca ulaşmanızı sağlayacak. 

Fazla iddialı görünüyor olabilir ancak bu içeriklerin, tavsiyelerin bir kısmını bile uygularsanız iş arama sürecinize ciddi bir katkısı olduğunu görecek ve olumlu sonuçlar alacaksınız.

Dileğim, kariyerinizi planlamanız ve tüm iş arama sürecinde izlemeniz gereken yol hakkında somut adımlar atabilmeniz için size uygulanabilir nitelikte net bir yol haritası sunmak.

Ruhunuzu yansıtan işte, aşkın ve ilhamın olduğu yerde ışık ve sevgiyle kalın.

Güneşin kızı Gülşah